El abogado Leonardo Matalía, que asiste legalmente a los seis empleados municipales de Guatraché que fueron cesanteados hace una semana, consideró que se trata de una cuestión netamente política, porque los fondos para el pago de ellos se encuentran presupuestados.
“Estamos convencidos que es una cuestión netamente política, ellos aducen la falta de fondos pero estamos ante un caso puntual de razones políticas por el cual se desplaza a estos seis empleados, no queda otra interpretación que la política, ya que son de un color político diferente al que hoy gobierna”, adujo el profesional.
Consultado en cuanto a la situación actual del conflicto, Matalía explicó que a primera hora del viernes se comunicó con el intendente René Lehr -por el viaje que había realizado a Santa Rosa- y sigue sosteniendo que la situación es una cuestión netamente de fondo, que la municipalidad no cuenta con recursos.
“Consideramos que es una excusa, porque sabemos que la comuna cuenta con fondos de acuerdo a las declaraciones que ha hecho en algunos medios. Un dato no menor es que los contratados que aducen no pueden pagar, están presupuestados y aprobado, justamente con el actual intendente, que en la gestión anterior era concejal”.
Además, explicó que “son contratos que están equiparados a la ley 643, que se renuevan automáticamente, ellos no lo entienden de esta forma, lo interpretan como un contrato privado”.
Asistencia
Señaló que los trabajadores siguen presentándose puntualmente en el lugar de trabajo, “no le permiten el ingreso a la municipalidad, así que lo están haciendo en la vereda, cumpliendo su horario porque no hubo una notificación formal por parte del Ejecutivo”. Agregó que de buena fe accedieron a dialogar con las autoridades comunales porque habían planteado que en esta semana podría llegarse a un arreglo, “pero estamos viendo que hay una dilatación del tema”.
Y opinó que veía una puerta abierta para el diálogo con el Ejecutivo, en cuanto a que revea esta medida y sean reincorporados los empleados. “Le solicité al intendente que por favor lo reviera, es una situación muy tirante, seis familias dependen del sustento económico para subsistir”, concluyó.
(La Arena)
yo no entiendo que parte no entienden de que se vencio el contrato, yo estuve trabajando en una empresa por contrato y cuando se vencio, se acabo el trabajo, es cierto que está jodido para conseguir laburo, pero si trabajas, tambien es lindo cobrar, o sino que va a hacer cuando no les puedan pagar, otra sentada frente a la municipalidad.-
disculpame,no estamos hablando de una empresa es una municipalidad,que debe trabajar por el bienestar de toda una comunidad..es totalmente diferente el funcionamiento..y sino podemos mantener la fuente laboral,muy dificil sera crear nuevas..
alguien me puede explicar porque tanto lio? cuando alguien esta por contrato sabe que este tiene fecha de termino no? cuando termina podes tener la suerte de renovarlo o la mala suerte de que no,si quedan estos 6 empleados mas los 8 que se le vencen dentro de 3 meses,para el otro gobierno quedan todos los que acomodaron en este.Pregunto, cuantos empleados va a tener la municipalidad? y hay que terminar con que la muni tiene que mantener a todos, estoy de acuerdo con que tiene que trabajar para el bienestar de todos pero muy distinto es que tenga que mantener a medio guatrache.
si estaban en 643 tienen que pasarlos planta permanente como lo hicieron los demas pueblos
por favor INFORMATE..
cuando un o ingresa por contrato ; sabe que cuando termina el mismo se puede llegar a renovar o no , pero es facil creer que porque tenes familia y sos sosten te van a tener igual , el tema es saber si servis , y sino seria bueno que todos los que somos sosten de familia y no tenemos sueldo fijo vallamos esta semana y le digamos al intedeente que nos de trabajo , que les parece?? …
disculpen el desconocimiento pero: en algún momento la municipalidad paso a ser una S.A. o S.R.L ?
Si se termina, se termina…y qué fácil es despedir cuando siempre fuiste patrón.
Lamento mucho lo que le paso a estas seis personas, pero las cosas son así. Se venció un contrato. Pienso que están mal asesorados, lo único que le escuché concretamente decir al representante sindical es que duda del argumento del gobierno municipal para la no renovación del vínculo.
Hoy es muy cómodo trabajar en cualquier dependencia del gobierno y da la sensación de que si te acomodás y lográs pasar a una planta permanente estás salvado.
El mensaje que se recibe es que si mañana alguien se queda desocupado tiene que ir sentarse en la municipalidad, hacer ruido, ir a los medios y que el gobierno te solucione el problema, yo pienso que esto no debe ser así, en el sector privado hay trabajo, solo hay que buscarlo, ofrecerse y las oportunidades aparecerán.
Recalco que me solidarizo con estas seis personas, la situación es poco feliz, pero a Cualquiera le puede pasar, creo que la situación no merece semejante alboroto. Saludos.