En la Facultad de Ingeniería de la UNLPam, en la ciudad de General Pico, se anunció hoy una nueva oferta de postgrado que se estará dictando a partir del año próximo, se trata de la Diplomatura Superior en Gestión de Sistemas Eléctricos.
Dicho anuncio lo realizaron el administrador general de la A.P.E, Gonzalo Marcos, y el decano de la Facultad Hernán Prieto.
Este último comentó que “se venía desarrollando desde hace un buen tiempo la formulación del plan de estudio junto a la APE y a su equipo técnico, y gracias a la nueva administración gubernamental hemos podido tener el financiamiento para afrontar los gastos operativos de la diplomatura”. Luego detalló que la misma consta de tres trimestres, dos de ellos estarán desarrollados a lo largo del 2017 y el último en el primer semestre del 2018, asciende a unas 370 horas aproximadamente, que se dictan con recurso humano de la Facultad y también intervienen profesionales de la Facultad de Rio IV. Está destinada a equipos técnicos, entre los cuales se dará un cupo importante a la Administración Provincia de Energía y también a los equipos técnicos de las cooperativas eléctricas de la provincia. La inscripción se llevará a cabo a lo largo del mes de febrero para dar inicio con la actividad del cursado el 17 de marzo de 2017.
En lo que se refiere específicamente a los módulos de cursada, serán cinco a lo largo de los tres trimestres: Análisis de Sistemas Eléctricos; Protección de Sistemas Eléctricos; Calidad de Energía; Automatización de Subestaciones y Sistema de Comunicación; y Recursos Energéticos Renovables.
APE
El titular de APE informó que se realizó la rúbrica del Acta Acuerdo con la Facultad, “esto es el fruto de más de un año de trabajo conjunto con Ingeniería”, lo que calificó como un paso importante para la APE “para poder contar con un ente como la Facultad de Ingeniería para el desarrollo conjunto de distintas tareas”.
En cuanto a la diplomatura agregó “nos permite generar un escenario de debate para temas energéticos. Es muy importante poder contar con una fuente de recursos humanos de alto nivel y también tener a disposición programas de formación que se ajusten a las necesidades puntuales que necesita la APE para sus profesionales”. Sobre la importancia de esta implementación, consideró “la formación tiene que ser continua, cada vez se necesita mayor recurso humano calificado en diagnóstico y operación de todos los sistemas. Esto lo estaban pidiendo nuestros técnicos y también notábamos que desde las distintas Gerencias nos pedían hacer una readecuación de la formación que tenían”, por ello agregó que “puntualmente acá se incorporan temas muy importantes como la calidad de energía y energía de recursos renovables, temas que hoy tienen importancia preponderante en el día a día de la energía”, finalizó el administrador.