El bloque del Frente Pampeano para la Victoria se reunió con las y los trabajadores que reclaman el pase a planta de monotributistas.


El bloque del Frente Pampeano para la Victoria se reunió con las y los trabajadores que reclaman el pase a planta de monotributistas.

Fueron recibidos en la legislatura por el Diputado de Nuevo Encuentro Eduardo Tindiglia y su equipo de trabajo,  buscan apoyo para modificar el Articulo 12 de la Ley Nº 2871, concretamente obtener de parte del estado provincial un compromiso a término para que las y los trabajadores comprendidos en dicha ley dejen de ser monotributistas para ingresar a las leyes Nº 643 o Nº 1279 según corresponda en cada caso.

Luego de la reunión el diputado Tindiglia expresó que “un total de 1253 trabajadores/as están a la espera del cumplimiento de sus derechos laborales, encontrándose en un desigual esquema de trabajo donde desarrollan las mismas tareas que sus compañeros de planta permanente, asumen las mismas responsabilidades pero no se garantiza para ellos ningún derecho y no cuentan con la posibilidad de recategorización”

Para el legislador esto es una cuestión de voluntad política “Se pide una reglamentación que disponga términos claros para garantizar de pleno los derechos de las y los trabajadores. El acuerdo que tienen hasta hoy dice que a medida que se vayan creando cargos podrán ingresar a planta quienes estén desempeñándose bajo la figura de monotributistas. Pero nos alertan que esto no sucede, ante la creación de un cargo se buscan profesionales que no pertenecen al grupo de trabajo y dejan en completo estado de vulneración a quienes por acuerdo paritario debían ingresar”.

Las/os delegadas/os gremiales señalarron durante el encuentro qué consecuencias  tiene ser  un trabajador precarizado bajo la figura del monotributo “algunos compañeros/as llevan diez años prestando servicios al estado, hacen las mismas tareas, asumen los mismos compromisos que los de planta pero no cuentan con ningún derecho, siempre quedamos a voluntad de decisiones personales y no de lo que corresponde por las responsabilidades y tareas que se cumplen o el desempeño cotidiano” incluso sumaron un dato relevante para aquellos trabajadores que sí lograron pasar a la Ley 643 ” respecto a sus demás compañeros también es desigual sobre todo en lo salarial, hoy un trabajador de esa ley cobra 9.000 pesos mensuales. Están en la mínima categoría aún aquellos que tienen formación profesional, todos son parte de un equipo de trabajo que lleva adelante tareas de mucho compromiso y asumen responsabilidades de igual manera, pero el salario es discriminatorio”.

“Esta situación de precarización laboral y falta de cumplimiento de parte del estado tiene otro punto para atender, la provincia está perdiendo valioso recurso humano formado en universidades públicas para sostener y aplicar las políticas que sean necesarias por el bienestar de la comunidad” reflexionó el Diputado Tindiglia quién además contó que ” En varios ministerios las/os trabajadores cuentan con la posibilidad de hacer  horas extras mediante acuerdos personales y no reglamentados bajo el cumplimiento de los derechos laborales. Otro caso es el del Ministerio de Desarrollo Social donde se reconocen guardias y horas extras pero por decreto del ejecutivo y plantea nuevamente la discriminación laboral para quienes no acceden a ese acuerdo”

Tindiglia se comprometió con las/os referentes de ATE a trabajar en un proyecto para obtener la modificación del Artículo 12 y dijo que “esa modificación sólo será posible si trabajamos en conjunto con otros bloques pensando en garantizar los derechos de las y los pampeanos”

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