Luego de la oferta del 26% de aumento para el 2014 que el Gobierno Provincial realizó la semana pasada a los trabajadores de la Administración Pública, el rechazo de los trabajadores no se hizo esperar. Al igual que los demás gremios estatales, la Unión de Trabajadores de la Educación de La Pampa (UTELPa) consideró que se trata de una suma ‘insuficiente’.
“Ante la oferta de la pauta salarial ofrecida por el Gobierno provincial, la declaramos en primera instancia como insuficiente, ya que no está acorde a la realidad y variables económicas que se vienen aplicando en todo el país. En segundo lugar es inaceptable la forma y el tiempo en que se pretende distribuirla, ya que llegar con el aumento total al mes de octubre, no responde en absoluto a lo que se está viviendo y sin ninguna duda quedaría con un desfasaje, en cuanto a los gastos que tiene cualquier familia”, aseguraron.
Los representantes del gremio docente, dijeron para comenzar con una negociación que pueda acercar a las partes, es importante aumentar la pauta general, incrementar un mayor porcentaje al mes de febrero y junio, y acortar la brecha de octubre al mes de agosto.
En ese sentido, señalaron que quieren dejar abierta la negociación para el mes de agosto para de esa manera poder observar y analizar el poder adquisitivo en relación con el índice de precios de la canasta familiar, en caso de que sea necesaria una ampliación del salario en el último semestre.
Por último, desde la UTELPa solicitaron al Gobierno provincial que el material didáctico sea considerado como compensación de gastos inherentes a la función y no como un ingreso integrativo del salario. “Así no impactaría el impuesto a las ganancias en los sueldos y esa suma que ayuda a la compra de materiales, no se licue ante el mencionado impuesto”, concluyeron.
Fuente La Reforma