El Ministerio de Trabajo de La Nación, en el marco de un nuevo servicio de asesoramiento y difusión, hará llegar el próximo jueves 29 de mayo una unidad móvil a la ciudad de Guatraché.
La misma se ubicará en La estación del ferrocarril junto con un equipo de profesionales capacitados para evacuar dudas referidas al trabajo en general y especialmente a la registración laboral. Allí, los interesados (trabajadores y empleadores), podrán asesorarse sobre los pasos a seguir a la hora de registrar a un trabajador, realizar trámites, conocer su estado en los organismos de la seguridad social, efectuar denuncias, etc. El horario de atención se extenderá desde las 9hs hasta las 13hs, continuando por la tarde en el horario de 16:30 a 20:30 hs aproximadamente.
Esta unidad móvil está equipada con la última tecnología, que le permite funcionar como “una oficina móvil”, en cualquier parte del país marcando la presencia del MTEySS en zonas del interior donde el acceso a la información se dificulta. Esta campaña de difusión está comprendida dentro del Programa Nacional de Regularización del Trabajo (PNRT) por el cual el MTEySS ejecuta su facultad de realizar fiscalizaciones o relevamientos de trabajadores en establecimientos productivos, comerciales así como proveedores de servicio en toda la Provincia.
De manera periódica los inspectores del MTEySS, que se encuentran debidamente acreditados, realizan fiscalizaciones a fin de relevar los trabajadores no registrados con el objeto de que sean debidamente incorporados al sistema previsional y gocen también de los beneficios de las obras sociales y los que por ley les corresponde. El objetivo de estas fiscalizaciones es el de erradicar la evasión de aportes y contribuciones disminuyendo la así la competencia desleal.
En caso de encontrarse trabajadores no registrados en el establecimiento, los empleadores deberán regularizar la situación del mismo otorgándoles el “alta temprana” a los trabajadores y efectuando los aportes desde el momento en que el trabajador manifiesta trabajar en el lugar a fin de percibir una multa reducida. En caso que el trabajador no sea correctamente registrado, las multas parten de una base de 6.800 pesos por cada trabajador no registrado, multiplicándose si hay más trabajadores sin registrar. Si los trabajadores son registrados antes de la Audiencia de descargo la multa se reduce a 300 pesos. El empleador tiene LA OBLIGACIÓN de dar “el alta temprana” al trabajador antes que el trabajador comience a desempeñar sus actividades inclusive si el mismo se encuentra en período de prueba.
A su vez se informará a los interesados sobre la nueva ley de Trabajadores de Casas Particulares, sobre la escala salarial vigente para este colectivo de trabajadores así como su correcta inscripción y pago de aportes. Por otra parte, en la unidad móvil los trabajadores podrán consultar sobre su estado en los organismos de la seguridad social, realizar denuncias, etc.
El Ministerio de Trabajo de la Nación tiene como uno de sus objetivos fundamentales la eliminación del trabajo forzoso y del infantil. Siguiendo los tratados internacionales que la Argentina ha suscripto que gozan de nivel Constitucional, la trata de personas y el trabajo infantil se encuentran penados por ley. La Ley Nº 26.364 entiende como trata de personas “la captación, el transporte y/o traslado – ya sea dentro del país, desde o hacia el exterior – la acogida de personas con fines de explotación cuando mediare engaño,
fraude, violencia o cualquier otro tipo de intimidación”. Por su parte, la Ley N° 26.390 establece Prohibición del Trabajo Infantil y la Protección del Trabajo Adolescente.