Desde la comuna resaltaron la tarea de capacitación y las proyecciones de inserción laboral que surgieron a partir del establecimiento de la sede local de la “Unidad de Empleo (UE)”, ocurrida hace cuatro meses. Los responsables aseguran que hay una constante actividad y anunciaron el lanzamiento de nuevos programas.
“Desde su inicio la UE comenzó a funcionar a pleno. Se implementaron los programas de Orientación e Inducción al Mundo Laboral (POI) y Jóvenes con Más y Mejor Trabajo”, explicó Rodrigo Petto, coordinador de la unidad.
“Treinta jóvenes de entre 18 y 24 años terminaron esta capacitación de dos meses, que les da acceso a contar con los recursos necesarios, desde lo educativo y con un respaldo económico, para insertarse en el mundo del trabajo, con tutorías organizadas en el ámbito municipal. Y de este grupo ya tenemos jóvenes que están comprometidos para llegar a su terminalidad educativa y otros que encuentran, en programas en entrenamiento, su vocación y oportunidad para acceder a un empleo digno”, agregó.
El director del ente, Carlos Gossio, remarcó algunas acciones de la UE. “En este momento, hay 30 nuevos jóvenes incluidos en la capacitación que acaba de iniciarse con los mismos fines del programa anterior, pero con cambios en el plan de estudios, el Curso de Introducción al Trabajo (CIT) contará ahora con un plan de actividades de cuatro meses”, señaló.
“La relación con las empresas, industrias y comercios locales, ha facilitado la acción de la UE en lo que respecta a la relación con los actores de producción de la comunidad. Y la gerencia con sede en Santa Rosa, a cargo de José Luis Carluche, se ha mostrado dedicada y ejecutiva a la hora de decidir acerca de la implementación de los programas”, agregó.
Sentido amplio.
El responsable de este espacio aseguró que “se trabaja con un sentido amplio y estudiando cuáles son los patrones que resultan indicadores para establecer la relación entre oferta y demanda, tanto laboral como educativa”.
Reveló que “actualmente, existe un programa activo como Curso de Formación Profesional de Cuidado y Atención a las Personas, con un cupo ya cubierto, que será dictado por una especialista local y tendrá una duración de cuatro meses. Además, desde la UE, se gestiona el programa Progresar, con diez jóvenes ya sumados como beneficiarios”.
“Así, de acuerdo a las prioridades de la administración del intendente (Jorge) Cabak, educación y trabajo se consolidan como los cimientos más importantes de su idea de Estado”, concluyó Gossio.
